A área de Gestão de Pessoas é composta por uma série de processos, que são relacionados entre si. Porém, cada um deles é responsável por determinad...

A área de Gestão de Pessoas é composta por uma série de processos, que são relacionados entre si. Porém, cada um deles é responsável por determinadas atividades do setor. Assim, a área é composta pelos processos de: Agregar, Aplicar, Recompensar, Desenvolver, Manter e Monitorar pessoas. Uma das diversas atividades existentes na área de RH, se refere a avaliação de desempenho. Diante desse contexto, pode-se afirmar que: avaliação de desempenho está inserida no processo de aplicar pessoas.