O planejamento de carreira é um processo complexo que exige dedicação, esforço e, principalmente, engajamento do profissional para compreender quai...

O planejamento de carreira é um processo complexo que exige dedicação, esforço e, principalmente, engajamento do profissional para compreender quais são os seus objetivos de carreira e quais as possibilidades em relação a sua trajetória profissional, para traçar as suas metas. Diante desse conceito: I. O planejamento de carreira envolve duas partes essenciais, uma delas é a própria pessoa e a outra, a organização. II. O planejamento de carreira só pode ser realizado por um profissional especialista da área de recursos humanos. III. É fundamental que cada pessoa, antes de iniciar um planejamento de carreira, faça uma autoanálise dos seus pontos fortes e fracos e de quais são as suas qualificações e identifique em que momento está e onde quer chegar. É correto apenas o que se afirma em: Selecione a resposta: A Itens I, II e III. B Itens II e III. C Nenhuma das respostas disponíveis. D Itens I e III. E Itens I e II.