A alternativa correta é a letra D) Uma pergunta comportamental tende a oferecer respostas contendo os seguintes elementos: situação, ações e consequências. As perguntas comportamentais são utilizadas em entrevistas de emprego para avaliar as experiências anteriores do candidato e identificar comportamentos que possam ser relevantes para a vaga em questão. As respostas devem conter informações sobre a situação em que o comportamento ocorreu, as ações tomadas pelo candidato e as consequências dessas ações.
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Recrutamento e Seleção de Pessoas
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