Essa pergunta também está no material:
Respostas
Ed 
A alternativa correta é a letra C) I - II - III. I - As pessoas com este estilo de aprendizagem fazem uso de imagens para obter e reter as informações, referente ao estilo de aprendizagem visual. II - As pessoas com este estilo de aprendizagem captam melhor as informações fazendo ou executando, referente ao estilo de aprendizagem cinestésico. III - As pessoas com este estilo de aprendizagem captam e retêm melhor as informações ouvindo, referente ao estilo de aprendizagem auditivo.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
Avaliação II - Individual recrutamento- Avaliação I - Individual recrutamento e seleção
- Questionário Online_ Recrutamento e Seleção
- tcc - Recrutamento e Seleção - o inicio do sucesso organizacional
- Processos de Seleção nas Empresas
- Recrutamento e Avaliação
- Seleção de Pessoal e Exames
- gestao de pessoas-8
- Recrutamento e Seleção de Pessoal
- O recrutamento de recursos humanos é o ato de comunicação ao mercado da disponibilidade de vagas num contexto empresarial. Assinale a alternativa c...
- ma determinada empresa precisa contratar um gestor para área de vendas. João, o colaborador responsável pelo processo de recrutamento, deverá recru...
- 10. Compreender os diversos modos de planejamento de recursos humanos e processo de provisão de pessoal é uma etapa importante dentro dos processos...
- 9. É preciso alinhar as estratégias de gestão de pessoas com a realidade do Mercado de Trabalho, como salienta Chiavenato (2010). Atualmente, exist...
- 7. Vieira (2012) salienta que a eficiência de um anúncio é caracterizada por meio da consecução de seu objetivo final, o qual é traduzido nos candi...
- 6. Para o Recrutamento e Seleção ser de fato um diferencial competitivo, é necessário o engajamento entre todo o departamento de RH. O recrutamento...
- 4. Em uma entrevista de emprego, o candidato provém de comportamentos e características, entre elas a ética profissional, sendo fundamental para o ...
- 3. É por meio do recrutamento que as empresas divulgam e oferecem ao mercado de recursos humanos as oportunidades de emprego que pretendem preenche...
- 2. Um dos fatores de observação é o comportamento das organizações quanto ao mercado de trabalho, nas situações de oferta e de procura, acompanhand...
- Como atua um analista comportamental?
