Nesta acepção, o artigo 71, § 1º da Lei 8.666/93, aduz sobre a impossibilidade da administração pública na inadimplência em contratos trabalhistas....
Nesta acepção, o artigo 71, § 1º da Lei 8.666/93, aduz sobre a impossibilidade da administração pública na inadimplência em contratos trabalhistas. Dispondo disto, a Súmula 331, V do TST, entende a responsabilidade da entidade pública somente quando restar-se comprovada a falta de fiscalização no cumprimento das obrigações da lei nº 8.666/93, e nas responsabilidades oriundas do contrato firmado com empresa prestadora de serviço.
💡 1 Resposta
Ed 
O artigo 71, § 1º da Lei 8.666/93 estabelece que a inadimplência em contratos trabalhistas por parte da administração pública não pode ser utilizada como motivo para retenção de pagamentos ou rescisão unilateral do contrato. No entanto, a Súmula 331, V do TST entende que a entidade pública pode ser responsabilizada caso não tenha fiscalizado o cumprimento das obrigações trabalhistas pela empresa contratada.
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