A medida judicial que poderia ser utilizada para tentar reverter a decisão seria o Agravo de Petição, previsto nos artigos 893, IV e 897, "a", da CLT. O Agravo de Petição é um recurso cabível contra decisões proferidas em execução trabalhista, como é o caso da decisão que declara a prescrição intercorrente e extingue a execução. O objetivo do Agravo de Petição é levar a questão para o Tribunal Regional do Trabalho, que poderá reavaliar a decisão e, eventualmente, reformá-la.
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