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Extraída carta de sentença nos autos da reclamação trabalhista movida por Jubert Machado contra a Sapataria Monte Belo Ltda., foram homologados os ...

Extraída carta de sentença nos autos da reclamação trabalhista movida por Jubert Machado contra a Sapataria Monte Belo Ltda., foram homologados os cálculos e citado o devedor para pagamento que, no prazo legal, ofereceu um bem como garantia, comprovando documentalmente a propriedade do referido bem. O juiz conferiu vista à parte contrária, que não aceitou o bem ofertado, desejando a penhora em dinheiro, com base nos artigos 882 da CLT e 835, I, do CPC/2015. Feita a conclusão, o juiz determinou que a penhora recaísse sobre dinheiro, tendo o valor sido bloqueado das contas do executado. A partir do caso apresentado, responda, fundamentadamente, aos itens a seguir. A) À luz da jurisprudência consolidada do TST, analise se a decisão do juiz está correta. (Valor: 0,65) B) Se a empresa discorda da decisão judicial de apreensão de dinheiro, indique de qual medida ela poderia valer-se para tentar a reversão e em que prazo. (Valor: 0,60)

Essa pergunta também está no material:

CADERNO FELIX NOVO
162 pág.

Processo do Trabalho II Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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A) A decisão do juiz está correta, pois o artigo 882 da CLT e o artigo 835, I, do CPC/2015 preveem que a penhora deve recair sobre dinheiro, salvo em casos excepcionais em que a lei permite a penhora de outros bens. Além disso, a jurisprudência consolidada do TST entende que a penhora em dinheiro é a regra geral, devendo ser adotada sempre que possível, pois é a forma mais eficaz de garantir a execução trabalhista. B) A empresa poderia valer-se da medida de agravo de petição, que é um recurso cabível contra as decisões proferidas na fase de execução, no prazo de 8 dias, contados da ciência da decisão. O agravo de petição deve ser interposto perante o próprio juízo que proferiu a decisão, devendo a empresa apresentar as razões pelas quais discorda da decisão e indicar as provas que pretende produzir.

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