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A respeito a essas categorias está correto o que afirma em EXCETO: a. Plano de participação acionária; bônus de participação; bônus diferido. b. P...

A respeito a essas categorias está correto o que afirma em EXCETO:

a. Plano de participação acionária; bônus de participação; bônus diferido.
b. Plano de participação acionária; bônus de retenção; bônus diferido.
c. Plano de contas; bônus de retenção; bônus diferido.
d. Plano de sociedade acionária; bônus de retenção; bônus diferido.
e. Plano de participação acionária; bônus de retenção; bônus de garantia.

Essa pergunta também está no material:

ESP DIREITO DO TRABALHO, PROCESSUAL TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO - MÓD 02 - DISC 02 - CARGOS, SALÁRIOS E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 012
9 pág.

Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho Faculdade UNIFATECIEFaculdade UNIFATECIE

💡 1 Resposta

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A alternativa que não está correta é a letra C, pois "Plano de contas" não faz parte das categorias mencionadas. As outras alternativas mencionam categorias de remuneração, como planos de participação acionária, bônus de participação, bônus de retenção, bônus diferido e bônus de garantia.

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