Assinale a alternativa que contempla de forma correta cinco estratégias de administração de conflitos a. Coesão, Acomodação, Negociação, Afeição e ...
Assinale a alternativa que contempla de forma correta cinco estratégias de administração de conflitos
a. Coesão, Acomodação, Negociação, Afeição e Colaboração
b. Competição, Acomodação, Não-Enfretamento, Conciliação e Colaboração
c. Conciliação, Mediação, Negociação, Aproximação e Fechamento
d. Negociação, Aproximação, Não-Enfrentamento, Colaboração e Cooperação
e. Acomodação, Enfretamento, Competitividade e Cooperação
a. Coesão, Acomodação, Negociação, Afeição e Colaboração
b. Competição, Acomodação, Não-Enfretamento, Conciliação e Colaboração
c. Conciliação, Mediação, Negociação, Aproximação e Fechamento
d. Negociação, Aproximação, Não-Enfrentamento, Colaboração e Cooperação
e. Acomodação, Enfretamento, Competitividade e Cooperação
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A) Coesão, Acomodação, Negociação, Afeição e Colaboração. Essas são as cinco estratégias de administração de conflitos mais comuns utilizadas em ambientes organizacionais. A coesão é a união do grupo para enfrentar o conflito, a acomodação é a busca de um acordo que satisfaça ambas as partes, a negociação é a busca de um acordo por meio de concessões, a afeição é a busca de um acordo por meio de sentimentos e a colaboração é a busca de um acordo por meio de soluções criativas e integrativas.
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