limite ao regramento de condições laborais por convenções e acordos coletivos de trabalho e princípios da proteção e da indisponibilidade dos direi...

O limite ao regramento de condições laborais por convenções e acordos coletivos de trabalho é estabelecido pelos princípios da proteção e da indisponibilidade dos direitos trabalhistas. Isso significa que as negociações coletivas não podem reduzir ou suprimir direitos trabalhistas garantidos por lei, e que a proteção ao trabalhador deve ser sempre considerada.