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Respostas
A alternativa correta é: Trazer profissionais com novas ideias, possíveis vivências de experiências profissionais anteriores e energia revitalizadora à organização. O recrutamento externo permite que a empresa tenha acesso a profissionais com diferentes experiências e perspectivas, o que pode trazer novas ideias e soluções para a organização. Além disso, esses profissionais podem trazer uma energia renovada para a empresa, o que pode ser benéfico para a cultura organizacional.
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