Caro(a) aluno(a), agora que aprendemos um pouco mais sobre os riscos em ambientes que trabalham com a saúde e como reconhecer os sinais relacionado...

Caro(a) aluno(a), agora que aprendemos um pouco mais sobre os riscos em ambientes que trabalham com a saúde e como reconhecer os sinais relacionados a eles, você saberia responder o que vem a ser um Mapa de Riscos (MRs)? Caso a resposta seja não, fique tranquilo, na sequência iremos elucidar esse assunto. O MRs surgiu em 1967, na Itália, a partir de uma vasta pesquisa sobre os diversos problemas enfrentados pelos trabalhadores. No Brasil, o MRs foi incorporado à Norma Regulamentadora n° 5, a partir do ano de 1980, e sua elaboração passou a ser obrigatória a todas empresas que tivessem uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), de acordo com a NR-9 (HÖKERBERG et al., 2006; PAVAN; SAVI, 2012). O mapa de riscos é uma técnica empregada para coletar o maior número possível de informações sobre os riscos existentes no ambiente de trabalho. O MRs permite fazer um diagnóstico da situação de segurança e saúde do trabalho nas empresas com a finalidade de estabelecer medidas preventivas. Além disso, possibilita a troca e a divulgação de informação entre os trabalhadores, estimulando sua participação nas atividades de prevenção (BRASIL, NR 9, 1994; BENATTI; NISHIDE, 2000). Nesse momento, você pode estar se questionando, e quem pode elaborar um MRs? A elaboração é feita por um profissional capacitado, por exemplo, um técnico em segurança do trabalho, um engenheiro de segurança no trabalho ou, ainda, um profissional qualificado responsável pelo local avaliado (PINTO et al., 2013). Esses profissionais aplicam métodos científicos cada vez mais sofisticados ou podem, ainda, basear-se em instrumentos predefinidos por comissões de biossegurança ou de qualidade, para identificar e mensurar os riscos (HÖKERBERG et al., 2006). O MRs deve ser moldado, inicialmente, observando os riscos que o profissional está sujeito durante o exercício de suas atividades laborais, atividades estas que podem afetar o bem-estar físico e psíquico do indivíduo (PINTO et al., 2013). Algumas vantagens associadas à elaboração de um MRs estão listadas a seguir: Identificação prévia dos riscos existentes nos locais de trabalho, os quais os trabalhadores poderão estar expostos. Conscientização quanto ao uso adequado das medidas e dos equipamentos de proteção coletiva e individual. Redução de gastos com acidentes e doenças, medicação, indenização, substituição de trabalhadores e danos patrimoniais. Facilitação da gestão de saúde e segurança no trabalho com o aumento da segurança interna e externa. Melhoria do clima organizacional, maior produtividade, competitividade e lucratividade (PAVAN; SAVI, 2012). Elaboração de um MRs Segundo Hökerberg et al. (2006), a elaboração do mapa de riscos no hospital é motivada por três fatores: 1. Base legal para uso do MRs como método para a identificação dos riscos. 2. Aparente simplicidade do método. 3. Possibilidade de envolvimento ativo dos trabalhadores. Na elaboração do MRs, são utilizadas cores conforme a classificação dos riscos ambientais, e a gravidade do risco é representada pelo tamanho dos círculos. A representação gráfica dos riscos deve ser de forma clara, permitindo a rápida identificação de cada tipo de risco existente em cada setor (PAVAN; SAVI, 2012).