A alternativa que não condiz com uma prática motivacional é a letra c) Enxugamento de pessoal. Enquanto as outras alternativas apresentadas são práticas motivacionais que buscam melhorar o desempenho dos funcionários, o enxugamento de pessoal é uma prática que visa reduzir o número de funcionários na organização, o que pode gerar desmotivação e insatisfação entre os colaboradores.
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