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As práticas motivacionais compreendem todos os tipos de incentivos e recompensas que as organizações oferecem a seus empregados na tentativa de con...

As práticas motivacionais compreendem todos os tipos de incentivos e recompensas que as organizações oferecem a seus empregados na tentativa de conseguir o desempenho que possibilite a realização de seus objetivos. Sendo assim abaixo estão algumas dessas práticas, assinale a alternativa que não condiz com uma dessas práticas.

a) Redesenho de cargos.
b) Alargamento de tarefas.
c) Enxugamento de pessoal.
d) Rodízio de cargos.
e) Delegação de autoridade.

Essa pergunta também está no material:

5 1 Assistente Administrativo IBFC 2015 FURG
8 pág.

Administração Universidade Federal de Campina GrandeUniversidade Federal de Campina Grande

💡 1 Resposta

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A alternativa que não condiz com uma prática motivacional é a letra c) Enxugamento de pessoal. Enquanto as outras alternativas apresentadas são práticas motivacionais que buscam melhorar o desempenho dos funcionários, o enxugamento de pessoal é uma prática que visa reduzir o número de funcionários na organização, o que pode gerar desmotivação e insatisfação entre os colaboradores.

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