Essa afirmação é verdadeira. Atualmente, o conhecimento e a informação são considerados recursos valiosos e estratégicos para as empresas, pois permitem a criação de novos produtos e serviços, a melhoria dos processos produtivos e a tomada de decisões mais assertivas. A capacidade de inovar e de gerar conhecimento é vista como um diferencial competitivo importante para as organizações. Por isso, muitas empresas investem em pesquisa e desenvolvimento, treinamento e capacitação de seus colaboradores, além de buscarem parcerias com universidades e centros de pesquisa para ampliar seu conhecimento e sua capacidade de inovação.
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Comportamento Organizacional
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