Com relação a empregado e empregador, assinale a alternativa INCORRETA. CLT é o diploma legal responsável por regulamentar as relações de trabalho...

Com relação a empregado e empregador, assinale a alternativa INCORRETA. CLT é o diploma legal responsável por regulamentar as relações de trabalho e emprego no Brasil e, conforme as suas disposições, empregados e empregadores são sujeitos diferentes da relação trabalhista, com direitos e deveres distintos. CLT não é o diploma legal responsável por regulamentar as relações de trabalho e emprego no Brasil e, conforme as suas disposições, empregados e empregadores não são sujeitos diferentes da relação trabalhista, com direitos e deveres distintos determinados. Empregado é aquele que exerce suas atividades profissionais com características como pessoalidade, subordinação, onerosidade e habitualidade. Nesse contexto, destacam-se os tipos de empregado, cujo enquadramento é fundamental para a compreensão dos desdobramentos das relações trabalhistas, em muitos aspectos alterada com a Reforma Trabalhista de 2017. O empregador que, entre outras denominações, é conhecido como o patrão, o chefe, ou o empresário, é definido no artigo 2º da CLT.