as compentencias comportamentais (soft skills) são tão ou mais relevantes parao mercardo de trabalho do que as compentenia tecnicas

Sim, as competências comportamentais, também conhecidas como soft skills, são tão ou mais relevantes para o mercado de trabalho do que as competências técnicas. Isso porque as habilidades comportamentais são aquelas relacionadas à forma como o profissional se comporta e se relaciona com as pessoas, enquanto as habilidades técnicas estão relacionadas ao conhecimento técnico específico de uma área. As empresas buscam profissionais que tenham habilidades como comunicação efetiva, trabalho em equipe, liderança, resolução de problemas, adaptabilidade, entre outras. Essas habilidades são importantes porque permitem que o profissional se adapte às mudanças do mercado e trabalhe de forma eficiente em equipe, além de serem essenciais para o desenvolvimento de uma carreira de sucesso.