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A afirmação está correta. As suposições básicas são as crenças e valores fundamentais que são aceitos como verdadeiros pelos membros de uma organização, e que orientam o comportamento e as decisões tomadas por eles. Essas suposições são tão profundas e enraizadas que muitas vezes não são questionadas ou sequer percebidas pelos membros da organização. Elas formam a camada mais profunda e invisível da cultura organizacional.
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