O consultor de RH da Empresa SAB S.A. recebeu uma solicitação da diretoria geral para desenvolver a motivação de seus funcionários, informando que:...

O consultor de RH da Empresa SAB S.A. recebeu uma solicitação da diretoria geral para desenvolver a motivação de seus funcionários, informando que: “Mesmo dando tudo ao nosso pessoal: boas condições de trabalho, salários condizentes com o mercado, conforto físico e segurança no trabalho, ambiente social agradável, plano de carreira adequado, eles ainda se mostram insatisfeitos”. De acordo com a teoria de Maslow, existe uma razão:

a. O ambiente de trabalho é um ambiente social, e os empregados só desejam ser sentir parte integrante da organização.
b. As organizações modernas sempre cuidam satisfatoriamente tanto das necessidades fisiológicas quanto das necessidades de segurança.
c. Significa que por estarem satisfeitas as necessidades básicas e de estima é que aparece a quinta necessidade: a de autorrealização.
d. De acordo com a hierarquia das necessidades, uma necessidade totalmente satisfeita sempre motiva o indivíduo.
e. Os funcionários só se sentem satisfeitos quando a organização possui grêmio recreativo e festas de confraternização.