São desvantagens do recrutamento interno, EXCETO: a. Deixa um cargo em aberto quando um profissional aceita a nova função. b. Restringe o número de...
São desvantagens do recrutamento interno, EXCETO:
a. Deixa um cargo em aberto quando um profissional aceita a nova função.
b. Restringe o número de candidatos à vaga.
c. Gera expectativa no candidato e isso pode afetar a sua performance no cargo atual.
d. Pode afetar negativamente a motivação dos atuais funcionários e reduzir a fidelidade dos mesmos em oferecer oportunidades a estranhos.
a. Deixa um cargo em aberto quando um profissional aceita a nova função.
b. Restringe o número de candidatos à vaga.
c. Gera expectativa no candidato e isso pode afetar a sua performance no cargo atual.
d. Pode afetar negativamente a motivação dos atuais funcionários e reduzir a fidelidade dos mesmos em oferecer oportunidades a estranhos.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa que não apresenta uma desvantagem do recrutamento interno é a letra D: "Pode afetar negativamente a motivação dos atuais funcionários e reduzir a fidelidade dos mesmos em oferecer oportunidades a estranhos."
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