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Ed 
Vamos analisar as opções: a. Pode afetar negativamente a motivação dos atuais funcionários e reduzir a fidelidade dos mesmos em oferecer oportunidades a estranhos. - Esta é uma desvantagem do recrutamento interno. b. Restringe o número de candidatos à vaga. - Esta é uma desvantagem do recrutamento interno. c. Deixa um cargo em aberto quando um profissional aceita a nova função. - Esta é uma desvantagem do recrutamento interno. d. Gera expectativa no candidato e isso pode afetar a sua performance no cargo atual. - Esta é uma desvantagem do recrutamento interno. Portanto, a opção correta é: "a. Pode afetar negativamente a motivação dos atuais funcionários e reduzir a fidelidade dos mesmos em oferecer oportunidades a estranhos."
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