Fazer as coisas melhor” motivando as pessoas com ênfase em eficiência e efetividade. Organizar os processos burocráticos para alcançar melhores res...

Fazer as coisas melhor” motivando as pessoas com ênfase em eficiência e efetividade.
Organizar os processos burocráticos para alcançar melhores resultados.
Colocar forte ênfase em relações humanas para que os trabalhadores fiquem sempre felizes.
Gerenciar com foto total em inovação.
Gerenciar a execução e buscar resultados, ou seja, fazer as coisas, é uma competência crucial e apropriada para o imperativo de ação “COMPETIR”. A visão e as metas da organização devem ser traduzidas em resultados pelos esforços de pessoas motivadas trabalhando nas estruturas organizacionais e na cultura criada. Qual a ênfase que os Gerentes devem dar:

A) Relacionamento interpessoal
B) Habilidade de comunicação
C) Delegação
D) Motivar a si mesmo e os outros
E) Administração do tempo

Desenvolvimento de Habilidades e Competências

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Outros

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Ensinando Através de Questões

08/03/2024

Essa pergunta também está no material:

5 pág.

Atividade Objetiva - Unidade 3_ Melhorar a produtividade e aumentar a lucratividade_ Desenvolvimento de Competencias Gerenciais - 2024_1

Desenvolvimento de Habilidades e Competências • Centro Universitário UnaCentro Universitário Una

Geraldo Prado

💡 1 Resposta

Ed

08.03.2024

A ênfase que os gerentes devem dar para fazer as coisas melhor, motivando as pessoas com ênfase em eficiência e efetividade, organizando os processos burocráticos para alcançar melhores resultados, colocando forte ênfase em relações humanas para que os trabalhadores fiquem sempre felizes, gerenciando com foco total em inovação e gerenciando a execução e buscando resultados, é a alternativa D) Motivar a si mesmo e os outros.

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