Grátis: Disposto no art. 7, XV da CF, são várias as denominações empregadas ao instituto em questão, como: repouso semanal remunerado, descanso semanal rem... – Questões Respondidas

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Disposto no art. 7, XV da CF, são várias as denominações empregadas ao instituto em questão, como: repouso semanal remunerado, descanso semanal remunerado, folga semanal, repouso dominical, descanso dominical, descanso semanal, repouso semanal. Neste contexto, analise as afirmativas abaixo:
I. O art. 7 º, inciso XV, da Constituição Federal de 1988, assegura o direito ao “repouso semanal remunerado, preferencialmente as segundas-feiras”.
II. O repouso semanal remunerado não deixa de ter natureza salarial.
III. O repouso semanal remunerado é um direito do empregado que o empregador deve observar, protegido pelo Estado, que tem interesse em que o trabalhador efetivamente desfrute do descanso.
IV. O repouso semanal remunerado é aquele que acontece no meio da jornada realizada pelo empregado, ou seja, o descanso que ele tem direito no meio da jornada para ir ao banheiro, fazer uma refeição ou, até mesmo, descansar e recompor suas energias para continuar a realização da atividade
a. Todas as alternativas estão corretas
b. Apenas II e III estão corretas
c. Apenas III é correta
d. Apenas III e IV estão corretas
e. Apenas I, II e IV estão corretas

Desenvolvendo com Questões

há 2 anos

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há 2 anos

Direitos trabalhistas - Avaliação 01

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Respostas

Ed

há 2 anos

A alternativa correta é a letra "e", pois as afirmativas I, II e IV estão corretas. O repouso semanal remunerado é um direito do trabalhador assegurado pela Constituição Federal, preferencialmente às segundas-feiras. Ele tem natureza salarial e é um direito protegido pelo Estado, que tem interesse em garantir que o trabalhador descanse. Além disso, o repouso semanal remunerado não é o mesmo que o intervalo intrajornada, que é o descanso que o trabalhador tem direito no meio da jornada para ir ao banheiro, fazer uma refeição ou descansar.

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Segundo Alcantara (2016), o Direito Privado é o ramo do Direito que tem como função regular as relações de particulares levantadas em seu nome ou proveito, ou seja, visa agir sobre uma questão de conflito entre dois entes particulares. Sendo assim, analise as afirmativas abaixo: I. O Direito processual representa o segmento do Direito do trabalho que estuda a organização sindical, a representação dos trabalhadores, a negociação coletiva e o direito de greve. II. Dentro do Direito do Trabalho temos duas vertentes, a vertente das questões individuais como por exemplo hora extraordinária, e a vertente que trata das questões coletivas. III. São três as categorias existentes no Direito Coletivo: a econômica, a profissional e a profissional diferenciada. IV. Já o Direito Privado envolve a parte pública, as esferas públicas ou ainda questões de ordem pública. Assinale a alternativa correta:
a. Apenas I e IV estão corretas
b. Apenas I, III e IV estão corretas
c. Apenas II é correta
d. Apenas II e III estão corretas
e. Todas as alternativas estão corretas

Férias é o período do contrato de trabalho em que o empregado não presta serviços, mas aufere remuneração do empregador, após ter adquirido o direito no período em que foram despendidas energias no trabalho. Assim, quanto a este assunto, analise as afirmativas abaixo: I. Trata-se de um direito irrenunciável, não podendo o empregado dispor de suas férias, ainda que por vontade própria e consciente. II. As férias possuem o objetivo de proporcionar um período mais extenso de descanso ao empregado, de modo a evitar problemas de saúde decorrentes do cansaço excessivo. III. O período aquisitivo de férias compreende os doze meses trabalhados pelo empregado, a contar da sua admissão, para que adquira o direito ao gozo de férias. IV. O período concessivo de férias é o prazo de doze meses subsequentes ao término do período aquisitivo, em que o empregador deverá conceder as férias ao empregado. Assinale a alternativa correta:
a. Apenas I, II e IV estão corretas
b. Apenas I e II estão corretas
c. Todas as alternativas estão corretas
d. Apenas III é correta
e. Apenas III e IV estão corretas

O trabalho noturno é considerado um período de execução de tarefas incompatível com a sobrevivência humana normal, por isso é regulamentado de forma diferente que o período diurno. Nesse sentido entende-se que o trabalho noturno acarreta em esforço diferenciado daquele que o exerce, portanto, deve ser analisado de forma diferente. Assim, para trabalhadores urbanos, considera-se trabalho noturno o trabalho realizado em que período? Assinale a alternativa correta:

a. Entre às 22:00 de um dia e 5:00 do outro
b. Entre às 20:00 de um dia e 4:00 do outro
c. Entre às 22:00 de um dia e 6:00 do outro
d. Entre às 20:00 de um dia e 5:00 do outro
e. Entre às 21:00 de um dia e 4:00 do outro

Para se compreender o conceito de jornada de trabalho, devem ser analisadas três teorias diferentes: o tempo efetivamente trabalhado, o tempo a disposição do empregador e o tempo in itinere, visto que doutrinamente o Direito do Trabalho reconhece essas três formas de cômputo. Deste modo, analise as afirmativas abaixo: I. A primeira teoria, a do tempo efetivamente trabalhado, não considera as paralisações do empregado, mas sim apenas o tempo em que ele efetivamente presta serviços ao empregador II. A primeira teoria, a do tempo efetivamente trabalhado, não se aplica na legislação brasileira. III. A segunda teoria, a do tempo à disposição do empregador, considera como tempo trabalhado desde o momento em que o empregado sai de sua residência até quando retorna a ela. IV. A terceira e última teoria, tempo in itinere, considera a jornada de trabalho como o tempo a disposição do empregador, ou seja, a partir do momento em que o empregado chega a empresa até o momento em que ele se retira, conta-se como jornada de trabalho. Assinale a alternativa correta:
a. Todas as alternativas estão corretas
b. Apenas I e II estão corretas
c. Apenas III é correta
d. Apenas I, II e IV estão corretas
e. Apenas III e IV estão corretas