é um exemplo de contrato de prazo determinada na qual não poderá exceder 90 dias. ( ) O contrato de trabalho temporário, com relação ao mesmo em...
é um exemplo de contrato de prazo determinada na qual não poderá exceder 90 dias.
( ) O contrato de trabalho temporário, com relação ao mesmo empregador, não poderá exceder ao prazo 12 meses consecutivos.
( ) A convocação para um trabalho de contrato intermitente deve acontecer com, pelo menos, três dias corridos de antecedência.
A V - V - F - V.
B V - F - F - F.
C F - V - V - V.
D F - V - V - F.
( ) O contrato de trabalho temporário, com relação ao mesmo empregador, não poderá exceder ao prazo 12 meses consecutivos.
( ) A convocação para um trabalho de contrato intermitente deve acontecer com, pelo menos, três dias corridos de antecedência.
A V - V - F - V.
B V - F - F - F.
C F - V - V - V.
D F - V - V - F.
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra D) F - V - V - F. O contrato de trabalho temporário é um exemplo de contrato a prazo determinado que não pode exceder 90 dias, conforme a Lei nº 6.019/74. Já em relação ao mesmo empregador, o contrato temporário não pode exceder ao prazo de 180 dias, prorrogáveis por mais 90 dias, conforme a Lei nº 13.429/2017. A convocação para um trabalho de contrato intermitente deve acontecer com, pelo menos, três dias corridos de antecedência, conforme a Lei nº 13.467/2017.
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Com relação aos tipos de contrato de trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) O contrato de aprendizagem é ...
Rotinas Trabalhistas do Departamento Pessoal
Estudando com Questões
Materiais relacionados
1 pág.
Compartilhar