Avaliação Final (Discursiva) -ROTINA DE PESSOALpdf

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Prova Impressa
GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual
(Cod.:825610)
Peso da Avaliação 4,00
Prova 64193487
Qtd. de Questões 2
Nota 10,00
Sandra tem um salário mensal de R$ 1.250,00. No mês de maio, Sandra faltou no dia 13 para doação 
de sangue e no dia 14 para resolver um problema pessoal. 
Sabendo que estes dois dias pertencem a mesma semana e que o mês de maio tem 26 dias úteis e 5 
domingos e feriados, responda:
a) Quantos dias serão descontados de Sandra. Justifique sua reposta.
b) Qual será o valor do desconto?
Resposta esperada
a) Somente o dia 14 será descontado de Sandra e uma DSR. O dia 13, na qual ela foi realizar
doação de sangue é amparado legalmente, sendo assim, não há desconto deste dia. b) O valor
referente à falta será de R$ 83,32 1250/30*1 (dias de faltas) = 41,66 1250/30*1 (uma DSR) =
41,66 41,66+41,66 = 83,32
Minha resposta
a) Segundo a legislação vigente somente o dia 14 e uma DSR serão descontados de Sandra. O dia
13, no qual ela foi realizar doação de sangue, é amparado pela legislação, sendo assim, não há
desconto deste dia. b) O valor do desconto referente à falta será de um dia e uma DSR, que é
igual a R$ 83,32, 1250/30*1 (dias de faltas) = 41,66 1250/30*1 (uma DSR) = 41,66 -
41,66+41,66 = 83,32.
Retorno da correção
Parabéns, acadêmico(a)! Sua resposta atingiu os objetivos da questão e você atingiu o esperado,
demonstrando a competência da análise e síntese do assunto abordado, apresentando excelentes
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argumentos próprios, com base nos materiais disponibilizados. Confira no quadro "Resposta
esperada" a sugestão de resposta para esta questão.
A CLT prevê ao trabalhador o direito a adicionais. Diante de alguns tipos de atividades, o 
trabalhador poderá ter direito a adicionais, como o adicional de insalubridade ou periculosidade. Já 
conforme a jornada de trabalho, o trabalhador poderá ter direito ao adicional noturno. Carlos é 
frentista em um posto de abastecimento de combustível, sua principal tarefa é abastecer os veículos 
com combustível. De acordo com o que está previsto em lei, qual é o tipo de adicional a que Carlos 
tem direito? Justifique e informe qual é o percentual deste adicional.
Resposta esperada
Carlos tem direito ao adicional de periculosidade, no percentual de 30% do salário contratual. A
atividade desempenhada por Carlos é considerada perigosa. As atividades consideradas perigosas
estão previstas na Norma Regulamentadora nº 16 (NR 16) e são aquelas em que o trabalhador
tem contato permanente com inflamáveis ou explosivos em condições de riscos.
Minha resposta
De acordo com as informações do enunciado, Carlos tem direito ao adicional de periculosidade,
Este adicional é de 30% do salário contratual. A atividade desempenhada por Carlos é
considerada perigosa de acordo com a legislação vigente. As atividades consideradas perigosas
estão previstas na Norma Regulamentadora nº 16 (NR 16) e são aquelas em que o trabalhador
tem contato permanente com inflamáveis ou explosivos em condições de riscos.
Retorno da correção
Parabéns, acadêmico(a)! Sua resposta atingiu os objetivos da questão e você atingiu o esperado,
demonstrando a competência da análise e síntese do assunto abordado, apresentando excelentes
argumentos próprios, com base nos materiais disponibilizados. Confira no quadro "Resposta
esperada" a sugestão de resposta para esta questão.
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