10 - COMO UTILIZAR A TEORIA MAX WEBER NA ENFERMAGEM?
os serviços da enfermagem seguem o modelo da instituição;
O pessoal da enfermagem passa a ter características de técnicos especializados, com comportamentos e posições definidas pelo grupo que detém o poder na organização;
Prática administrativa estanque baseada em regras e normas (apenas) com poucas perspectivas de mudanças.
os serviços da enfermagem seguem o modelo da instituição;
O pessoal da enfermagem passa a ter características de técnicos especializados, com comportamentos e posições definidas pelo grupo que detém o poder na organização;
Prática administrativa estanque baseada em regras e normas (apenas) com poucas perspectivas de mudanças.
Respostas
Ed 
há 2 anos
A teoria de Max Weber pode ser aplicada na enfermagem de diversas maneiras. Uma delas é a compreensão da burocracia presente nas instituições de saúde, que pode ser vista como uma forma de organização racional e eficiente. No entanto, é importante lembrar que a burocracia também pode levar a uma prática administrativa estanque, baseada apenas em regras e normas, o que pode limitar a capacidade de inovação e adaptação da enfermagem às necessidades dos pacientes. Além disso, a teoria de Weber também pode ser utilizada para entender as relações de poder presentes na enfermagem, especialmente no que diz respeito às posições e comportamentos definidos pelo grupo que detém o poder na organização. Dessa forma, é possível utilizar a teoria de Weber para analisar e compreender a dinâmica da enfermagem e buscar formas de torná-la mais eficiente e adaptável às necessidades dos pacientes.
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2 - QUAIS OS PRINCÍPIOS BÁSICOS DE FAIOL, CITE:
DIVISÃO DO TRABALHO: especialização dos funcionários desde o topo da hierarquia até os operários da fábrica, assim, favoreceu a eficiência da produção aumentando a produtividade.
AUTORIDADE: todo o direito de os superiores darem ordens que teoricamente serão obedecidas;
DISCIPLINAS: necessidades de estabelecer regras de condutas e de trabalho válidas para todos os funcionários;
UNIDADE DE COMANDO: um funcionário deve receber ordens de apenas um chefe;
REMUNERAÇÃO: deve ser o suficiente para garantir a satisfação dos funcionários;
ORDEM: deve ser mantida em toda a organização, preservando um lugar para cada coisa;
EQUIDADE;
ESTABILIDADES DOS FUNCIONARIOS;
INICIATIVAS;
ESPÍRITO DE EQUIPE.
4 - A TEORIA QUE TEM COMO PROPOSTA O AUMENTO DA PRODUÇÃO PELA EFICIÊNCIA DO NÍVEL OPERACIONAL, TEM COMO PRINCIPAL IDEALISTA:
Frederick W. Taylor
5 - QUAL A TEORIA MAIS EFICAZ?
Teoria Burocrática de Max Weber.
7 - QUAL A IMPORTÂNCIA DO ENFERMEIRO NA ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS PARA A ENFERMAGEM?
O enfermeiro, gestor na sua prática clínica de contexto hospitalar, cuidados de saúde primários ou cuidados continuados e integrados, avalia as necessidades e organiza as respostas necessárias de acordo com os princípios científicos da gestão e da enfermagem.
Este profissional, enquanto líder na unidade de serviço é responsável pela gestão dos recursos humanos (enfermeiros, técnicos e auxiliares) que lhe são atribuídos, bem como assume a gestão dos recursos materiais e equipamentos que são disponibilizados para os cuidados/tratamentos dos pacientes. Garante a excelência da prática de cuidados de enfermagem, de condições do exercício com respostas competentes e eficazes às necessidades complexas de todos os contextos em que podem atuar.
8 - COMO UTILIZAR A TEORIA DE ELTON MAYO NA EMFERMAGEM?
Estimular a motivação pessoal;
Boa comunicação entre enfermeiro e equipe multidisciplinar;
Preocupação com a liderança.
9 - QUAL A TEORIA QUE MAX WEBER DEFENDE?
Teoria burocrática - Teoria mais racional.
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