Qual fator relativo aos colaboradores não contribui para o alcance dos objetivos? Redução do absenteísmo. Melhoria do clima organizacional. Retençã...

O fator relativo aos colaboradores que não contribui para o alcance dos objetivos é o aumento de remuneração. Embora a remuneração seja importante para motivar os colaboradores, ela não é o único fator que contribui para o alcance dos objetivos. Outros fatores, como a redução do absenteísmo, a melhoria do clima organizacional, a retenção de talentos e o aumento na produtividade, também são importantes para o sucesso da empresa.