Qual fator relativo aos colaboradores não contribui para o alcance dos objetivos? Aumento de remuneração. Redução do absenteísmo. Aumento na produ...

O fator relativo aos colaboradores que não contribui para o alcance dos objetivos é o aumento de remuneração. Embora a remuneração seja importante para motivar os colaboradores, ela não é o único fator que contribui para o alcance dos objetivos. Outros fatores, como redução do absenteísmo, aumento na produtividade, melhoria do clima organizacional e retenção de talentos, também são importantes para o sucesso da empresa.