Sobre coaching, é incorreto afirmar: é aconselhado que apenas o consultor atue como coaching, pois ele entende o contexto da organização. coachin...

A afirmação incorreta é: "é aconselhado que apenas o consultor atue como coaching, pois ele entende o contexto da organização". Na verdade, o coaching é uma atividade que requer formação específica e pode ser realizada por profissionais especializados em coaching, independentemente de serem consultores ou não. Além disso, o coaching é focado no desenvolvimento individual e pode ser feito em conjunto com a consultoria, desde que os contratos sejam separados. O processo de coaching não deve conflitar com os objetivos iniciais da consultoria, mas sim complementá-los.