O CLIMA ORGANIZACIONAL TEM RELAÇÃO COM A PERCEPÇÃO DAS PESSOAS EM RELAÇÃO AO AMBIENTE DE TRABALHO GERENCIAR MELHOR SEU CLIMA ORGANIZACIONAL ELA DEVE:

Para gerenciar melhor o clima organizacional, a empresa deve: - Realizar pesquisas de clima organizacional para identificar pontos de melhoria; - Promover a comunicação transparente e efetiva entre líderes e colaboradores; - Estimular a participação dos colaboradores nas decisões da empresa; - Oferecer benefícios e incentivos que valorizem o trabalho dos colaboradores; - Investir em treinamentos e capacitações para o desenvolvimento profissional dos colaboradores; - Criar um ambiente de trabalho saudável e seguro; - Reconhecer e valorizar o desempenho dos colaboradores.