A alternativa correta é "C" - "Ordinário". O recurso cabível para a decisão que impuser multa por infração das leis e disposições reguladoras do trabalho, e não havendo forma especial de processo, é o recurso ordinário para o Diretor-Geral Departamento ou Serviço do Ministério do Trabalho e Previdência Social, que for competente na matéria.
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Direito Trabalhista e Cálculos Trabalhistas
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