Os aspectos que diferenciam uma demanda contratada de uma demanda negociada são: 1. Natureza do Acordo: A demanda contratada é formal e rígida, com termos fixos, enquanto a demanda negociada é flexível, com termos adaptáveis. 2. Preços e Condições: A demanda contratada tem preços e condições pré-definidos, enquanto a demanda negociada permite ajustes com base na dinâmica do mercado. 3. Riscos e Responsabilidades: A demanda contratada distribui riscos de acordo com o contrato, enquanto a demanda negociada permite adaptação às mudanças. 4. Controle e Flexibilidade: A demanda contratada é menos flexível, enquanto a demanda negociada oferece mais flexibilidade para ajustes. 5. Duração do Acordo: A demanda contratada pode ter prazo definido, enquanto a demanda negociada tem prazos mais flexíveis. 6. Negociação e Renovação: A demanda contratada envolve negociação principalmente na elaboração do contrato, enquanto a demanda negociada permite negociações contínuas e renovações fluidas. A escolha entre os dois tipos de demanda depende da preferência das partes e da natureza do negócio. A demanda contratada é mais rígida, enquanto a demanda negociada é mais adaptável.
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