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Princípio da inalterabilidade contratual lesiva Previsto no artigo 468 da CLT. Pode-se dizer que ele é originário do Direito Civil, da inalterabili...

Princípio da inalterabilidade contratual lesiva Previsto no artigo 468 da CLT. Pode-se dizer que ele é originário do Direito Civil, da inalterabilidade dos contratos (o famoso “pacta sunt servanda”). No Direito do Trabalho, a finalidade do princípio é impedir alterações prejudiciais ao empregado.

Essa pergunta também está no material:

PDF OAB Direito do Trabalho - Capítulos 1 ao 10
477 pág.

Administração Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

💡 1 Resposta

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Sim, o princípio da inalterabilidade contratual lesiva, previsto no artigo 468 da CLT, tem origem no Direito Civil, mais especificamente no princípio da inalterabilidade dos contratos (pacta sunt servanda). No entanto, no Direito do Trabalho, esse princípio tem uma finalidade específica, que é proteger o empregado de alterações prejudiciais em seu contrato de trabalho. Isso significa que qualquer alteração no contrato de trabalho que cause prejuízo ao empregado é considerada nula.

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