Para combater situações de discriminação na comunidade surda, é importante que o diretor do centro adote medidas educativas e preventivas. Algumas ações que podem ser realizadas incluem: 1. Promover palestras e debates sobre a importância da inclusão e do respeito às diferenças; 2. Incentivar a realização de atividades que valorizem a cultura surda e a língua de sinais; 3. Estimular a criação de grupos de apoio e de discussão para os alunos surdos; 4. Realizar campanhas de conscientização sobre a importância do respeito e da não discriminação; 5. Estabelecer medidas disciplinares para casos de discriminação e preconceito. É importante que o diretor esteja sempre atento às necessidades e demandas da comunidade surda, buscando sempre promover a inclusão e o respeito às diferenças.
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