A eleição será convocada, com antecedência mínima de trinta dias, contados do término do mandato anterior, por meio de edital que deverá ser fixado...

A frase apresentada na pergunta está incompleta, mas ela se refere ao processo de convocação de eleições para cargos de representação de trabalhadores em empresas. De acordo com a legislação trabalhista brasileira, a eleição deve ser convocada com antecedência mínima de trinta dias, contados do término do mandato anterior, por meio de edital que deverá ser fixado na empresa, com ampla publicidade, para inscrição de candidatura.