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Uma das ferramentas que podem ser utilizadas para o desenvolvimento do aprendizado corporativo e gestão do conhecimento é a criação de uma base de conhecimento compartilhada, que pode ser acessada por todos os colaboradores da organização. Essa base pode conter informações sobre processos, procedimentos, melhores práticas, lições aprendidas, entre outros. Além disso, a realização de treinamentos, workshops e mentorias também são ferramentas importantes para o desenvolvimento das habilidades e competências dos colaboradores.
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