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Ao tratarmos sobre a gestão do conhecimento, não nos referimos apenas aos bancos escolares, mas também ao aprendizado corporativo que tem o objetiv...

Ao tratarmos sobre a gestão do conhecimento, não nos referimos apenas aos bancos escolares, mas também ao aprendizado corporativo que tem o objetivo de desenvolver as pessoas e capacitá-las para desenvolverem sempre melhor suas tarefas dentro das organizações. Uma das ferramentas que podem ser utilizadas para esse fim é: Escolha uma: a. Espaços acadêmicos. b. Gestão do conhecimento. c. Nenhuma das alternativas está correta. d. Metodologia ativa. e. Universidade Corporativa.

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Vamos analisar as opções: a. Espaços acadêmicos: Embora os espaços acadêmicos sejam importantes para o aprendizado, não são necessariamente uma ferramenta específica de gestão do conhecimento no contexto corporativo. b. Gestão do conhecimento: A gestão do conhecimento é de fato uma ferramenta essencial para desenvolver e capacitar as pessoas dentro das organizações, tornando-as mais eficientes em suas tarefas. c. Nenhuma das alternativas está correta: Esta opção não parece ser a resposta correta, pois a gestão do conhecimento é uma prática reconhecida no ambiente corporativo. d. Metodologia ativa: Embora a metodologia ativa seja uma abordagem de ensino-aprendizagem, não é necessariamente uma ferramenta específica de gestão do conhecimento no contexto corporativo. e. Universidade Corporativa: A Universidade Corporativa é uma ferramenta comum utilizada para desenvolver e capacitar os colaboradores dentro das organizações, tornando-a uma opção válida. Portanto, a alternativa correta é: e. Universidade Corporativa.

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