A alternativa correta é: "Os treinamentos se tornam como um diferencial competitivo, capaz de aproximar pessoas e reter talentos." Isso porque o treinamento pode ser visto como um investimento na equipe, que pode melhorar suas habilidades e competências, tornando-os mais produtivos e eficientes no trabalho. Além disso, o treinamento pode ser um fator motivacional para os colaboradores, que se sentem valorizados e reconhecidos pela empresa.
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