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6) O treinamento pode guardar uma relação com a qualidade de vida no trabalho, independentemente do tema do treinamento e da reação dos colaborador...

6) O treinamento pode guardar uma relação com a qualidade de vida no trabalho, independentemente do tema do treinamento e da reação dos colaboradores. Marque a alternativa que justifica corretamente esta afirmação. Alternativas: Os treinamentos deixam os colaboradores mais felizes, pois há um descanso não remunerado. Os treinamentos se tornam como um diferencial competitivo, capaz de aproximar pessoas e reter talentos. Os treinamentos deixam os colaboradores mais felizes, pois há um descanso remunerado pela empresa. Os treinamentos trazem um sentimento de felicidade, por trazer à tona o sentimento vivido pelo colaborador quando estudante. Os treinamentos, quando motivacionais, deixam os colaboradores energizados e, por isso, devem ser repetidos com frequência. Código da questão: 71754

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "Os treinamentos se tornam como um diferencial competitivo, capaz de aproximar pessoas e reter talentos." Isso porque o treinamento pode ser visto como um investimento na equipe, que pode melhorar suas habilidades e competências, tornando-os mais produtivos e eficientes no trabalho. Além disso, o treinamento pode ser um fator motivacional para os colaboradores, que se sentem valorizados e reconhecidos pela empresa.

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