Assinale a alternativa que não corresponde a uma fonte heterônoma do direito trabalho: A) As leis ordinárias e as leis complementares. B) Os d...

A alternativa que não corresponde a uma fonte heterônoma do direito do trabalho é a letra D) Tratados e convenções internacionais. As fontes heterônomas são aquelas que são impostas por uma autoridade externa, enquanto as fontes autônomas são aquelas criadas pelas próprias partes envolvidas. As leis ordinárias e complementares, os decretos e medidas provisórias e os acordos e convenções coletivas de trabalho são exemplos de fontes heterônomas do direito do trabalho.