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Podemos relacionar a evolução do Direito do Trabalho nas constituições brasileiras. Sobre esse tema, associe os itens, utilizando o código a seguir...

Podemos relacionar a evolução do Direito do Trabalho nas constituições brasileiras. Sobre esse tema, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Constituição de 1891.
II- Constituição de 1934.
III- Constituição de 1937.
IV- Consituição de 1946.
( ) Reconheceu a liberdade de associação.
( ) Primeira Constituição brasileira a tratar especificamente do Direito do Trabalho.
( ) Marca uma fase intervencionista do Estado.
( ) Considerada uma norma democrática.
A II - IV - I - III.
B IV - III - II - I.
C I - II - III - IV.
D III - I - IV - II.

Essa pergunta também está no material:

LEGISLAÇÃO I
4 pág.

Legislação Trabalhista e Previdenciária Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a letra B: IV - III - II - I. Justificativa: - A Constituição de 1946 (IV) reconheceu a liberdade de associação e sindicalização, além de ter sido a primeira a tratar especificamente do Direito do Trabalho. - A Constituição de 1937 (III) marcou uma fase intervencionista do Estado, com a criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) e a instituição do salário mínimo. - A Constituição de 1934 (II) é considerada uma norma democrática, pois foi elaborada após a Revolução de 1930 e previa a proteção do trabalho e a organização sindical. - A Constituição de 1891 (I) não tratou especificamente do Direito do Trabalho, mas reconheceu a liberdade de associação.

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