Ao estabelecer um melhor quinhão de benefícios a classes de renda menos elevada, fornecendo benefícios previdenciários de maior amplitude e valor, ...
Ao estabelecer um melhor quinhão de benefícios a classes de renda menos elevada, fornecendo benefícios previdenciários de maior amplitude e valor, a administração previdenciária obedece ao seguinte princípio:
A) seletividade
B) discriminação
C) valor da renda mensal dos benefícios substitutos do salário-de-contribuição ou do rendimento do trabalho do segurado não inferior à sua remuneração quando em atividade.
D) universalidade de participação nos planos previdenciários.
E) caráter centralizado da gestão administrativa.
A) seletividade
B) discriminação
C) valor da renda mensal dos benefícios substitutos do salário-de-contribuição ou do rendimento do trabalho do segurado não inferior à sua remuneração quando em atividade.
D) universalidade de participação nos planos previdenciários.
E) caráter centralizado da gestão administrativa.
💡 1 Resposta
Ed 
Ao estabelecer um melhor quinhão de benefícios a classes de renda menos elevada, fornecendo benefícios previdenciários de maior amplitude e valor, a administração previdenciária obedece ao seguinte princípio: A) seletividade. A seletividade é um dos princípios da seguridade social, que consiste em conceder benefícios e serviços apenas para aqueles que realmente necessitam, ou seja, aqueles que se encontram em situação de vulnerabilidade social.
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