Qual é a abordagem sistêmica aplicada nos estudos organizacionais? a. A abordagem sistêmica consiste em analisar os sistemas organizacionais como u...

Qual é a abordagem sistêmica aplicada nos estudos organizacionais?
a. A abordagem sistêmica consiste em analisar os sistemas organizacionais como um todo, sem divisão em partes.
b. A abordagem sistêmica procura entender as interrelações entre as diversas variáveis organizacionais a partir de uma visão dinâmica de forças que atuam entre si, encarando os sistemas como um todo que não pode ser separado em partes.
c. A abordagem sistêmica consiste em dividir o todo, tanto quanto for possível, nas suas partes mais simples que podem ser facilmente explicadas, para depois serem agregadas em uma solução do todo.
d. A abordagem sistêmica está envolvida com o conceito de divisão de trabalho em partes pequenas e na especialização e no treinamento do trabalhador.
e. A abordagem sistêmica se baseia na relação simples de causa e efeito entre dois fenômenos, ou seja, um fenômeno constitui a causa de outro fenômeno (seu efeito).
a) A abordagem sistêmica consiste em analisar os sistemas organizacionais como um todo, sem divisão em partes.
b) A abordagem sistêmica procura entender as interrelações entre as diversas variáveis organizacionais a partir de uma visão dinâmica de forças que atuam entre si, encarando os sistemas como um todo que não pode ser separado em partes.
c) A abordagem sistêmica consiste em dividir o todo, tanto quanto for possível, nas suas partes mais simples que podem ser facilmente explicadas, para depois serem agregadas em uma solução do todo.
d) A abordagem sistêmica está envolvida com o conceito de divisão de trabalho em partes pequenas e na especialização e no treinamento do trabalhador.
e) A abordagem sistêmica se baseia na relação simples de causa e efeito entre dois fenômenos, ou seja, um fenômeno constitui a causa de outro fenômeno (seu efeito).