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Pergunta 1 0 em 0 pontos Questão referente ao Texto-base – Teorias da Administração | R. O. Silva Página 406 A administração por objetivos (APO) é um processo que pode proporcionar inúmeros benefícios para a organização que se utiliza de seus conceitos. A APO possibilita que o administrador contribua com seus conhecimentos e tenha participação ativa para o alcance dos objetivos organizacionais, aceitando as responsabilidades pertinentes ao cargo que ocupa. Assinale a alternativa que apresenta uma vantagem da APO para as organizações, para os gerentes e funcionários: Resposta Selecionada: a. Aprimora o processo de comunicação e os relacionamentos interpessoais, além de motivar os trabalhadores para o aperfeiçoamento individual. Respostas: a. Aprimora o processo de comunicação e os relacionamentos interpessoais, além de motivar os trabalhadores para o aperfeiçoamento individual. b. A organização promove a formação de grupos informais, solidificando o processo de amizades em prol dos objetivos individuais. c. A organização promove a meritocracia, em que o indivíduo é visto de forma isolada, incentivando-o a atingir os seus objetivos pessoais. d. A organização pode dar ênfase nas realizações de longo prazo em detrimento dos objetivos de curto-prazo. e. A organização promove maior salário ao funcionário que produzir mais como forma de melhorar a produtividade organizacional. Comentário da resposta: Você acertou! Essa é a alternativa correta. Nos estudos realizados por Peter Drucker e que deram origem à administração por objetivos, pode-se apontar diversas vantagens de sua utilização pelas organizações, dentre elas a melhoria do processo de comunicação e dos relacionamentos interpessoais. Esses aspectos fortalecem a motivação para o aperfeiçoamento do desempenho individual dos trabalhadores.
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