Assinale a alternativa que não representa um desafio relevante para um especialista que assume pela primeira vez uma posição em gestão de pessoas. ...

Assinale a alternativa que não representa um desafio relevante para um especialista que assume pela primeira vez uma posição em gestão de pessoas. a. Administrar seu tempo para poder se dedicar à liderança. b. Abrir mão de realizar as tarefas pessoalmente para permitir aos colaboradores a oportunidade de trabalharem e se aperfeiçoarem. c. Estabelecer relacionamentos com profissionais de diversos níveis na organização e relacionados a ela. d. Gerenciar as necessidades e expectativas de outros membros da organização, de todos os níveis. e. Organizar seus processos de trabalho para cumprir metas.