Respostas
A alternativa correta é a letra "d", que propõe que a participação do líder e/ou da equipe pode enriquecer o processo de seleção de novos colaboradores trazendo seu conhecimento sobre os trabalhos que são desenvolvidos, a cultura organizacional e as competências essenciais requeridas para aprimorar o processo de seleção e aproximar o resultado das necessidades organizacionais. Isso pode ajudar a identificar candidatos que se encaixem melhor na empresa e que possuam as habilidades necessárias para desempenhar suas funções de forma eficiente.
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