Sim, isso é verdade. Um dos princípios básicos do processo de organização é a definição da estrutura hierárquica da empresa, que inclui a definição do número de subordinados sob responsabilidade de cada gestor. Essa definição é importante para garantir que a empresa tenha uma estrutura organizacional clara e eficiente, com responsabilidades e autoridades bem definidas. Além disso, a definição do número de subordinados também pode afetar a comunicação, a tomada de decisão e a eficiência da empresa como um todo.
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