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Sobre princípios do direito do trabalho está correto afirmar que: A ) Um trabalhador, celetista, pode escolher não ter direito ao seu décimo terce...

Sobre princípios do direito do trabalho está correto afirmar que: A ) Um trabalhador, celetista, pode escolher não ter direito ao seu décimo terceiro salário desde que estejam em comum acordo empregado e empregador. B ) Caso haja dúvida quanto ao direito, in dubio pro operario faz com que a aplicação do direito seja sempre mais favorável ao trabalhador. C ) O principio da irrenunciabilidade de direitos valoriza cada conquista do trabalhador como necessária, sendo irrenunciável pelo trabalhador. D ) Sabe-se que atualmente a economia tem passado grande dificuldade nos últimos anos, o que coloca o empregador como uma parte frágil na relação empregado e empregador. Para isso, existe o princípio da proteção ao empregador, que trata o empregador como a parte mais frágil dessa relação.

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A alternativa correta é a letra C) O princípio da irrenunciabilidade de direitos valoriza cada conquista do trabalhador como necessária, sendo irrenunciável pelo trabalhador. Esse princípio estabelece que os direitos trabalhistas são considerados essenciais e, portanto, não podem ser renunciados pelo trabalhador, mesmo que haja acordo com o empregador. Isso garante a proteção do trabalhador e evita que ele seja prejudicado em sua relação de trabalho. As outras alternativas estão incorretas, pois o décimo terceiro salário é um direito garantido por lei e não pode ser renunciado (alternativa A), o princípio in dubio pro operario estabelece que, em caso de dúvida, a interpretação deve ser favorável ao trabalhador (alternativa B) e não existe o princípio da proteção ao empregador, mas sim o princípio da proteção ao trabalhador.

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