Um dos fatores importantes sobre a cultura organizacional diz respeito a cinco particularidades que são de grande importância para seu entendimento...

Os jogos organizacionais são as formas como as pessoas interagem dentro de uma organização, incluindo as regras informais, as normas, os valores, as crenças e as expectativas compartilhadas. Esses jogos podem ser observados em como as pessoas se comunicam, tomam decisões, resolvem conflitos e trabalham em equipe. Eles são importantes para entender a cultura organizacional, pois influenciam a forma como as pessoas se comportam e se relacionam dentro da empresa.