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Dentre as convenções para a não discriminação no ambiente de trabalho, em 1968, o Brasil se torna signatário, em definitivo, da: Decreto 62.150 – P...

Dentre as convenções para a não discriminação no ambiente de trabalho, em 1968, o Brasil se torna signatário, em definitivo, da:
Decreto 62.150 – Promulgação da Convenção 111 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
a) DUDH – Direito ao trabalho como garantia da dignidade humana.
b) Decreto 62.150 – Promulgação da Convenção 111 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
c) Convenção 110 – Condições dos trabalhadores em fazendas.
d) Convenção 118 – Condições de igualdade de tratamento entre nacionais e estrangeiros em Previdência Social.
e) Convenção 120 – Higiene no comércio e nos escritórios.

Essa pergunta também está no material:

ESTUDOS DISCIPLINARES X - QUESTIONÁRIO I
7 pág.

Biomedicina Universidade PaulistaUniversidade Paulista

Respostas

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A alternativa correta é a letra B) Decreto 62.150 – Promulgação da Convenção 111 da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Esse decreto foi promulgado em 1968 e tornou o Brasil signatário da Convenção 111 da OIT, que trata da discriminação no ambiente de trabalho. A convenção estabelece que todos os trabalhadores devem ter igualdade de oportunidades e tratamento, sem discriminação de raça, cor, sexo, religião, opinião política, origem nacional ou social.

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