Para efeito trabalhista, qual a definição de menor? Aquele maior de 14 anos e menos de 18 anos. Aquele maior de 16 anos e menos de 18 anos. Aquele...

Para efeito trabalhista, qual a definição de menor?

Aquele maior de 14 anos e menos de 18 anos.
Aquele maior de 16 anos e menos de 18 anos.
Aquele maior de 18 anos.

Unidade Curricular Língua Portuguesa e Matemática

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12/03/2024

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Ryan Ribeiro

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12.03.2024

Para efeito trabalhista, a definição de menor é aquele maior de 14 anos e menos de 18 anos.

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