No que tange às tendências, aos objetivos e aos desafios da Gestão de Pessoas no Setor Público, julgue o item. A gestão de conflitos é ponto cruci...

No que tange às tendências, aos objetivos e aos desafios da Gestão de Pessoas no Setor Público, julgue o item.

A gestão de conflitos é ponto crucial no gerenciamento de equipes, estejam elas atuando de modo presencial ou remoto. Investir em comunicação clara, assertiva, completa e objetiva, portanto, é um meio de evitar conflitos disfuncionais, considerando que conflitos funcionais podem e devem ser estimulados para a geração de soluções inovadoras no âmbito do trabalho em equipe.